（）主要是針對人員培訓的實際效果而言的。效果和質量是人員培訓成敗的關鍵。人員培訓必須講求實效，不能只圖虛名而流于形式。

A、考試原則

B、理論聯系實際原則

C、講求實效原則

D、戰略原則

特種設備作業人員培訓的內容應按照國家安全生產監督管理總局制定的相關作業人員培訓考核大綱等安全技術規范執行。

A.正確

B.錯誤

對德國企業管理人員培訓描述正確的有（）。

A、對企業管理人員培訓往往采取分層次的辦法

B、對企業的高級管理人員，主要依靠自學

C、對中級管理人員，大多數采取脫產培訓的方法

D、對基層管理人員，往往采取晉升式的教育培訓模式

隨著社會的發展，企業還應不斷為在職員工提供培訓，因崗位不同，可以分為（)。
A.管理人員培訓
B.工程技術人員培訓
C.經理人培訓
D.工人培訓

人員培訓是指企業通過各種方式是員工具備完成現在和將來工作所需要的知識，技能并改變工作態度，下面關于人員培訓說法不正確的一項（）。

A、通過培訓使管理人員熟悉公司的生產經營業務

B、通過培訓，使他們逐步了解組織文化，接受組織的價值觀念

C、通過培訓，使他們的科學文化技術知識進行及時的補充和更新

D、人員培訓的方式有在職培訓和離職培訓兩種